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"L’évolution de Norbert Dentressangle confirme la robustesse et l’efficacité de son modèle de développement dans l’univers des acteurs de la supply-chain. J’en veux pour preuve l’intégration progressive, par croissance interne et croissance externe, d’abord de deux métiers sur le territoire européen, le transport et la logistique, puis d’un troisième métier, le freight forwarding, propulsant l’ensemble à l’échelle de la planète.
Cette construction repose également sur l’ancrage de notre entreprise sur des valeurs culturelles fortes forgées par son histoire. Si notre activité repose certes sur un marché porteur, celui des échanges de marchandises, il n’en demeure pas moins que ce marché exige rigueur d’exécution et maîtrise de la productivité. Ces valeurs sont celles qui caractérisent les entrepreneurs : l’engagement, la réactivité, la responsabilité, la rigueur, l’innovation et la prise de risque calculée.
J’ai toujours veillé à ce que l’organisation de notre entreprise entretienne et favorise le déploiement de cette culture partagée par les équipes de Norbert Dentressangle, c'est à dire une organisation permettant d’être en prise directe avec les attentes locales de nos clients, privilégiant la réactivité, poussant à l’innovation et préservant toujours le sens du résultat. Bref une organisation qui place chacun de nos collaborateurs en capacité de décision et d’action. Parce que le succès et la différence de Norbert Dentressangle tiennent avant tout au fait que nous apportons des réponses humaines, c'est à dire responsables, aux enjeux de nos clients et de la Société."
Norbert Dentressangle,
Président du conseil de surveillance

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