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Ressources humaines

Une politique volontariste, au service d’une croissance partagée. 

Pour Norbert Dentressangle, la réussite collective est indissociable de la réussite individuelle. Croire en une croissance partagée, c’est donc donner les moyens à chacun de ses collaborateurs de faire partie de la croissance, de progresser et s’investir…

 

Nos piliers

•  Une organisation décentralisée qui porte et développe l’esprit ‘entrepreneur’.

•  La volonté d’associer la performance de l’entreprise au développement individuel, pour que la relation soit gagnant/gagnant.

•  Une dimension internationale qui enrichit culturellement l’expérience de tous et ouvre de nouvelles opportunités à chacun.

•  Une politique d’investissement pour développer les compétences des collaborateurs et permettre à tous de faire face à l’évolution des métiers du Transport, de la Logistique et du Freight Forwarding.

•  Une démarche de valorisation de la promotion interne pour l’évolution professionnelle de chacun.

 

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